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La política que más desearían los empresarios que el próximo Gobierno introdujera es la flexibilización de las barreras comerciales con la Unión Europea, según muestra una nueva encuesta que acaba de completar la firma contable y asesora empresarial Moore UK.

La encuesta de Moore UK muestra que el 39% de los empresarios quieren que haya menos fricciones en el comercio con la UE, el porcentaje más alto de todas las opciones. La encuesta también revela que el 38% de los encuestados desea que el nuevo Gobierno recorte el IVA y el 33% que quiera un recorte del impuesto de sociedades.

Matt Meadows, presidente de Moore UK, afirma que muchas empresas siguen luchando contra las barreras comerciales tras la salida del Reino Unido de la UE. Esto ha provocado mayores costes para aquellas que dependen del comercio con clientes de la UE, mientras que otras han dejado de comerciar con la UE.

Matt Meadows afirma: “Dado que los propietarios de pequeñas empresas realizan una enorme contribución a la economía del Reino Unido, es imperativo que el próximo Gobierno priorice sus necesidades. Si puede reducir las fricciones comerciales, en particular para las pymes, convencerá a un gran grupo de propietarios de empresas”.

“Muchos empresarios también creen que una reducción del IVA sería un atajo rápido y eficaz para reducir los precios y estimular un mayor gasto de los consumidores”.

“El Reino Unido tiene más de 5,6 millones de empresas, lo que convierte a los propietarios de empresas en un grupo de votantes vital en estas elecciones. Independientemente de quién gane, es vital que el próximo Gobierno apoye a las empresas mientras la economía sigue en dificultades. Las presiones sobre las empresas siguen siendo enormes: desde las tasas de interés hasta las barreras comerciales, la escasez de personal cualificado y el bajo gasto de los consumidores”.

“Los propietarios de pequeñas empresas esperan que el próximo Primer Ministro haga cambios importantes para aliviar las enormes presiones que han enfrentado desde las últimas elecciones. El costo de la deuda ha llevado a muchas empresas más pequeñas demasiado cerca de la insolvencia. Centrarse en el crecimiento económico debería ser ahora una prioridad”.

Las siguientes políticas más populares en la encuesta de propietarios de empresas de Moore UK fueron un recorte en el impuesto a la renta (33%) y recortes a las regulaciones y la burocracia (32%).

La crisis del absentismo afecta a las empresas del Reino Unido: el 42 % ha experimentado un aumento de las ausencias del personal en el último año

La encuesta de Moore UK también muestra que la «crisis del ausentismo» está afectando a las empresas del Reino Unido: el 42% de los propietarios de empresas informan que han visto aumentar el ausentismo laboral en el último año.

Solo el 25% de las empresas informa que no ha experimentado problemas a la hora de reclutar y retener personal. El 44% informa que las dificultades para reclutar y retener a los trabajadores han significado que el personal existente ha visto mayores cargas de trabajo, frente al 28% en la misma encuesta en 2023.

El 21% de los propietarios de empresas afirman que las dificultades en el reclutamiento y la retención les han llevado directamente a no alcanzar sus objetivos de crecimiento, mientras que el 20% ha tenido que rechazar nuevos trabajos.

Matt Meadows afirma: “Los problemas de personal son uno de los principales problemas que afectarán a las empresas del Reino Unido en 2024. Desarrollar una cultura laboral sólida y positiva y dejar claro a los trabajadores el valor de trabajar allí puede ayudar a aliviar esa carga”.