La marca de estilo de vida desaparecida de Blake Lively, Preserve, está acusada de ser un ambiente de trabajo tóxico por seis ex empleados

Blake LivelyLa aventura de estilo de vida desafortunado Preservar está en los titulares nuevamente, con ex empleados pintando una imagen de un lugar de trabajo plagado de toxicidad y disfunción.

Inicialmente comercializado como un posible rival para CabecearPreserve fue el intento de Blake Lively de capturar el encanto artesanal y las vibraciones saludables. Sin embargo, los expertos revelan una realidad muy diferente detrás de escena.

Los ex miembros del personal han presentado revelaciones impactantes sobre las mañanas alimentadas con marihuana, los cheques de pago retenidos e intimidación legal, los problemas que, según afirman, a Blake hizo la vista gorda.

Alfombra roja para el SNL50: The Anniversary Show de ‘Saturday Night Live’. Blake Lively en Nueva York el 16 de febrero de 2025. Crédito de la foto: Janet Mayer/Instarimages.com

Según entrevistas explosivas con El Daily Maillos ex empleados describen la marca de estilo de vida de Blake Lively como un ambiente “tóxico” y “no profesional” que se enredó en batallas legales desordenadas.

Lanzado en 2014, Preserve fue concebida como la respuesta de Blake al Imperio Goop de Gwyneth Paltrow, con productos artesanales curados a precios premium. La empresa se estrelló y se quemó en solo 12 meses.

Seis ex miembros del equipo rompieron su silencio para El Daily Mailrevelando el impactante drama detrás de escena en la compañía “caótica”.

Las fuentes reclaman la reserva operada por un apartamento de Manhattan Studio propiedad del hermano de Blake Eric Livelydonde supuestamente se entregó a la marihuana y el alcohol mientras dejaba al personal colgando cuando se calificaba demasiado.

El Daily Mail Informes de que los empleados se vieron obligados a trabajar en el piso durante “meses” antes de que se proporcionaran muebles de oficina.

Proyección de Londres de 'Otro Favor simple'
Blake Lively asistió a una proyección de ‘Otro Favor Simple’ en The Ham Yard Hotel, en Londres el 15 de abril de 2025. Crédito de la foto: Ian West/PA Images/Instarimages

Tres ex-personal de los que se revelan al Correo diario que Eric, de 43 años y se casó desde 2005, supuestamente tuvo una relación inapropiada con un empleado durante su mandato como jefe de la compañía.

Varios ex empleados notaron la “ironía” de las recientes acusaciones de mala conducta en el lugar de trabajo de la actriz “privilegiada” contra el coprotagonista Justin Baldoni.

“Toda la compañía fue un desastre absoluto. Dado que fue uno de los lugares de trabajo más locos, venenosos, emocionalmente exigentes y caóticos que puedes imaginar, las acusaciones actuales de Blake contra Baldoni son extremadamente irónicas”, declaró un ex empleado.

Otro ex empleado compartió: “[Blake] Me dio la impresión de que no le importa después de que trabajara en Preserve. Era un lugar de trabajo extremadamente venenoso “.

El personal solicitó el anonimato, por temor a la reacción de los animales por sus críticas a la presuntamente caótica e “inapropiada” lugar de trabajo de la actriz.

Blake Lively en NY Food and Wine Festival Betty Booze Event
Crédito de la foto: Janet Mayer/Instarimages.com

La publicista veterana de Blake Lively, Leslie Sloane, actualmente involucrada en la disputa de Baldoni, aseguró el silencio de medios completo en ese momento.

Las fuentes dicen que muchos empleados fueron presionados para firmar NDA con respecto a la dramática caída de la compañía.

El Daily Mail informa que algunos recibieron acuerdos de hasta $ 300,000 después de amenazar acciones legales por su tratamiento.

Blake y Eric Lively lanzaron Preserve, un sitio web de estilo de vida que inicialmente se mostró prometedor. La empresa de 2014 comenzó con talento reclutado de la oficina de Fenomenon Marketing en Los Ángeles.

El sitio presentaba a Blake en una promoción de Polaroid soñadora filmada junto con recetas rústicas y artículos de moda artesanales. Sin embargo, las cosas se volvieron hacia abajo rápidamente después de que Eric entró en una posición de liderazgo. El actor de Hollywood, que se declaró en bancarrota en 2009, hizo su aparición en la pantalla final en 2014.

13 ° Gala anual de Arte Lacma + Film 2024
Miracle Mile, Los Ángeles, California, EE. UU. – 02 de noviembre: Blake Lively llega a la 13a Gala anual de LACMA Art + Film Gala 2024 presentada por Gucci celebrada en el Museo de Arte del Condado de Los Ángeles el 2 de noviembre de 2024 en Miracle Mile, Los Ángeles, California, Estados Unidos. (Foto de Xavier Collin/Agencia de prensa de imágenes)

Su reinado caótico comenzó después de contratar aproximadamente ocho profesionales de veintitantos años de marketing digital y orígenes de diseño.

Los miembros del personal informaron que la conducta no profesional de Eric, la falta de equipos de oficina básicos y los arreglos de vivienda cuestionables lo hicieron no apto para el liderazgo empresarial.

Revelaron que los problemas de abuso de sustancias de Eric y los patrones de sueño erráticos a menudo los dejaban varados afuera en el clima frío en las mañanas de lunes a viernes, esperando el acceso al edificio.

La situación se intensificó cuando los vecinos, frustrados por el loft de Eric siendo utilizado como una operación comercial las 24 horas, presentaron múltiples quejas ante el Departamento de Edificios de Nueva York en enero de 2015.

Las autoridades de construcción citaron Preserve para realizar “actividades ilegales comerciales/de fabricación en una zona residencial”.

Estreno mundial de
28 de febrero de 2022 – Nueva York, Nueva York – Blake Lively. El estreno de Adam Project Netflix se celebró en Alice Tully Hall en el Centro Lincoln. Crédito de la foto: LJ Fotos/Admedia

La reputación de la compañía recibió un gran éxito, con los trabajadores que lo etiquetaron como una “empresa falsa” y responsabilizar el liderazgo por el entorno disfuncional.

De hecho, la participación de Eric Lively resultó catastrófica y dio una culpa significativa al caos resultante.

Los informes indican que algunos empleados recibieron acuerdos financieros y firmaron acuerdos de no divulgación para evitar posibles demandas.

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