Reúna a todos, a todos, para otra entrega en la serie en curso donde la administración Trump intenta frenéticamente volver a contratar a los mismos empleados federales que empujó por la puerta hace poco meses.
Esta vez, se les pide a los empleados de la Administración de Servicios Generales que regresen. Gosh, ¿quién no querría volver?
Los racistas con cara de bebé en el llamado Departamento de Eficiencia del Gobierno golpear el GSA duro. El personal de la sede se redujo en más del 75%, los gerentes de cartera de bienes raíces se redujeron en un 65%y los gerentes de instalaciones en un 35%.
Y quién necesita a todas esas personas de todos modos, cuando Doge planeaba cancelar casi la mitad de los 7.500 arrendamientos del gobierno y vender cientos de edificios de propiedad federal? No necesita ningún personal inmobiliario si se deshace de todas sus tenencias inmobiliarias, ¿verdad?
De hecho, los niños dux, dirigidos por el rico Manchild Elon Musk, estaban tan entusiasmados de comenzar que enviaron Casi 800 avisos de terminaciones de arrendamiento a los propietarios, pero a veces olvidó decirle a los inquilinos del gobierno. Entonces, más de 100 arrendamientos vencieron, pero los inquilinos del gobierno no se mudaron. Y si hay algo que los propietarios aman, son los inquilinos que se detienen ilegalmente y les impiden alquilar el espacio a alguien que les pagará.
¿Quién sabía que no podías aplicar el “moverse rápido y romper las cosas“Ethos a la amplia cartera de bienes raíces federales en todo el país? ¿Quién sabía que necesitabas ubicaciones para cosas molestas como una oficina local del IRS?
Empleados federales. Ese es quien lo sabía.
Ahora la GSA quiere que regresen varios cientos de esos empleados, relajando otro de los esfuerzos al azar de Dogle. Se está convirtiendo en una especie de historia de perros-bits-man ahora, sinceramente.
En agosto, la administración nacional oceánica y atmosférica tuvo que Grovel para una excepción a una congelación de contratación general para Contratar a 450 empleados en el Servicio Meteorológico Nacional Después de las mortales inundaciones de Texas a principios de julio. Resulta que los genios dux no comprendieron el concepto básico de “clima” y cómo tener personas como meteorólogos es algo necesario.
También en agosto, después de derramarse Más de 25,000 empleadosel Servicio de Impuestos Internos de repente recordó que no podía innovar o sinergir su salida de necesitar que las personas trabajen durante la temporada de impuestos del próximo año. Entonces, ¿volver?
En marzo, fueron los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, donde se despidieron 180 empleados de prueba y Luego se le dijo en breve que regrese. Entonces sucedió de nuevoen junio.
No es solo que todo este proceso haya sido cómicamente ineficiente. Es que muestra un desdén real, desprecio y falta de comprensión del trabajo del gobierno y lo que requiere.
Pero en caso de que se pregunte: no, la administración no ha aprendido su lección.
El verdadero problema, Según un portavoz de GSAEs empleados federales: “El equipo de liderazgo de GSA ha considerado de manera integral las acciones de la fuerza laboral y está haciendo ajustes en el mejor interés de las agencias de clientes a los que servimos y a los contribuyentes estadounidenses”.
¿Parece que habría sido lo mejor para las agencias y los contribuyentes si no hubiera obligado a la gente en primer lugar? Pero en realidad, ¿no es su culpa que se ofrezcan? De hecho, según la administración Trump, lo es.
Aquí hay que GSA SPOX nuevamente: “Cuando hablamos del tamaño y el alcance de esto, es importante comprender que la mayoría de nuestras separaciones han sido voluntarias, la elección del empleado”.
Buena suerte hacer que la gente vuelva a esto.