El Ayuntamiento de Benejúzar ha aprobado una serie de medidas encaminadas a reforzar la plantilla municipal y mejorar las condiciones laborales de sus empleados. El alcalde Vicente Cases, quien también supervisa Seguridad Ciudadana y Recursos Humanos, dijo que la iniciativa refleja el compromiso del gobierno local de construir una administración más eficiente y moderna que satisfaga las necesidades de los residentes.
Entre las decisiones clave está la creación de nuevos puestos en departamentos esenciales. El ayuntamiento ha autorizado un nuevo puesto de Segunda Actividad dentro de la Policía Local y ha anunciado la contratación de un agente de policía adicional, con lo que la fuerza total asciende a once. “La seguridad pública es una prioridad máxima”, dijo Cases, “y estas incorporaciones garantizan una mayor cobertura, especialmente los fines de semana, durante eventos y períodos de alta demanda”.
También se abrirán dos nuevos puestos en el Departamento de Obras y Servicios Públicos, junto con una revisión de la estructura de personal del consejo para alinearla mejor con las necesidades operativas. Las mejoras incluyen ajustes en las categorías salariales, reconocimiento de factores de turnos y disponibilidad, y la alineación de las tarifas de horas extras con los municipios vecinos.
“Invertir en nuestros trabajadores municipales significa invertir en la calidad de los servicios públicos”, añadió el alcalde, agradeciendo la colaboración de los representantes sindicales y reafirmando el objetivo del ayuntamiento de mantener una plantilla moderna, motivada y estable.