El 10 de octubre de 2025, tuvimos la oportunidad de organizar el Taller colaborativo sobre emprendimiento de minorías y cambio social en la Universidad Napier de Edimburgo. Este evento contó con el apoyo del Consejo Europeo para la Pequeña Empresa y el Emprendimiento (ECSB) y el Instituto para la Pequeña Empresa y el Emprendimiento (ISBE). El taller interactivo tuvo como objetivo resaltar el papel, a menudo pasado por alto, de los empresarios y empresas minoritarias en el impulso del cambio social, tanto positivo como negativo. Fue un esfuerzo de colaboración entre el Grupo de Interés Especial (SIG) sobre Emprendimiento Minoritario de ISBE y el SIG de Emprendimiento y Cambio Social de ECSB.
Actividades interesantes y debates que invitan a la reflexión
El taller incluyó una variedad de actividades diseñadas para involucrar a los participantes:
Lightning Talks: destacados académicos compartieron ideas sobre el espíritu empresarial de las minorías y su impacto en el cambio social. Discusiones del World Café: los participantes desglosaron desafíos, marcos y métodos en un formato interactivo. Sprint colaborativo: los asistentes intercambiaron ideas y diseñaron ideas de investigación centradas en el cambio social. Oportunidades de networking: una plataforma para que los participantes intercambien ideas, creen asociaciones y exploren futuros SIG y oportunidades de financiación. Reflexiones y próximos pasos: los asistentes se comprometieron a realizar cambios viables en sus investigaciones y prácticas.
Los meses de planificación y preparación resultaron invaluables ya que fuimos testigos de debates vibrantes y surgieron ideas innovadoras.
Construyendo conexiones y fortaleciendo redes
Uno de los aspectos más destacados de este taller fue la colaboración entre los coorganizadores. Juntos, navegamos por el proceso de solicitud de fondos para eventos, dando vida al taller con éxito y al mismo tiempo estableciendo fuertes conexiones entre ECSB e ISBE. Esta colaboración incluso despertó el interés de otra organización que buscaba asociarse con ECSB, creando un efecto dominó de nuevas oportunidades.
Ideas inspiradoras de oradores de renombre
Tuvimos la suerte de contar con una selección de oradores destacados, entre ellos el Prof. Sukanlaya Sawang, la Dra. Deema Refai, la Dra. Sophie Alkhaled y la Dra. Huriye Yeroz. Sus inspiradoras presentaciones resaltaron áreas iniciales para la exploración en el ámbito del emprendimiento de las minorías y el cambio social, enfatizando la importancia de diversas perspectivas y soluciones innovadoras.
Conclusiones clave
Hemos reconocido que se deben considerar ciertos puntos y tomar medidas si pretendemos comprender el espíritu empresarial de las minorías y el cambio social:
Necesitamos reflexionar sobre los sistemas de valores que aplicamos y los marcos que utilizamos para definir el éxito. Para facilitar el cambio social, también debemos abordar el cambio político, ya que el cambio social a menudo se ve limitado cuando los caminos políticos están bloqueados. El compromiso sostenido con las comunidades es crucial, especialmente para las minorías en posiciones vulnerables, ya que un enfoque comunitario es esencial. El cambio social debe equilibrarse con el cambio individual que surge desde dentro, al mismo tiempo que se resaltan las desigualdades sistémicas y estructurales que afectan a las minorías. Todo el mundo pertenece a algún grupo minoritario y actualmente todos somos vulnerables o estamos en riesgo de volvernos vulnerables. Por lo tanto, las políticas de Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI) deberían beneficiar a todos, no sólo a un pequeño segmento de la sociedad. Gran parte de la investigación existente se centra en las experiencias de los migrantes, pero los estudios también deberían incluir las perspectivas de los países de acogida para investigar el impacto del cambio social de manera más integral. La mayor parte de la investigación se concentra en contextos occidentales, mientras que hay una creciente crítica e interés en contextos no occidentales. Sin embargo, también deberíamos prestar atención a los contextos “intermedios”, aquellas situaciones menos conocidas. Nuestra educación sobre emprendimiento debe incorporar debates sobre aspectos sociales, así como áreas interdisciplinarias, como los estudios de salud en un contexto empresarial. Necesitamos estar más abiertos a metodologías creativas, incluido el uso de artes visuales, herramientas audiovisuales y actuaciones, para captar voces que a menudo son difíciles de alcanzar.
¡Complicarse!
Si está considerando organizar un evento que se alinee con sus pasiones, le recomendamos que se comunique con la red ECSB. Hay muchas personas con ideas afines dispuestas a colaborar. Si no está seguro de por dónde empezar, no dude en conectarse con los vicepresidentes nacionales o explorar los SIG existentes.
Un agradecimiento especial para Elisa Akola, nuestra increíble administradora de ECSB, que siempre está ahí para brindar apoyo y asistencia.
¡Gracias a todos los que contribuyeron a hacer de este taller una experiencia tan enriquecedora y agradable!
Para obtener más información, póngase en contacto con la Dra. Renata Osowska (r.osowska(a)napier.ac.uk) y la Dra. Sibel Ozasir Kacar (sibel.ozasirkacar(a)ru.nl)