Introducción a la organización
¿Eres tú quien reúne a los amigos para una noche de cine? ¿Una cena de cumpleaños? ¿O incluso un evento de voluntariado? Eso es organizar. Si le gusta reunir a sus amigos, familiares o compañeros de trabajo y le apasiona marcar la diferencia en su comunidad, le explicaremos cómo utilizar esas habilidades para convertirse en un líder y activista dentro de su comunidad.
¿Qué es organizar?
La organización de base es conectar a las personas con un objetivo y una estrategia compartidos para construir poder colectivo. El poder no es inherentemente bueno o malo; es simplemente la capacidad de lograr un propósito.
Hay dos fuentes principales de poder político: gente organizada y dinero organizado.
La organización de base se centra en el poder popular como elemento central. Cree que el poder de unos pocos puede impactar e influir positivamente en el poder de muchos. Cada movimiento comenzó con individuos que intentaban lograr cambios y organizar a las personas en su comunidad.
El ciclo de la organización
La organización está en curso. No comienza y termina en un evento o tema. Está bien que cada evento se vea y se sienta diferente. No existe un plan estándar para organizarse. Lo importante es continuarlo.
Los pasos de la organización:
edificio base – Comenzarás identificando y reuniendo seguidores. ¿Hay algún grupo con el que crees que te gustaría participar? Tal vez sean amigos o familiares, compañeros de trabajo o personas de su club de carreras.
Elegir un tema – A continuación, reducirá los problemas a cuestiones procesables. Hay muchos temas importantes que abordar en nuestro mundo, pero debemos asegurarnos de que haya medidas prácticas que podamos tomar y que ayuden a la causa que hemos elegido.
Investigación – Al organizar, es posible que reciba muchas preguntas sobre el área temática en la que está involucrando a otros. No necesitas ser un experto, pero investigar y escuchar a otros sobre la misma causa, así como a tus oponentes, te ayudará a contextualizar aún más tu área de pasión y a conectarte con otros.
Tomar medidas – Es hora de llevar tu investigación, construcción de bases y problema a las calles. Puedes protestar afuera de edificios federales, en calles concurridas, en áreas de libertad de expresión en campus universitarios. Puede presionar a los titulares políticos, candidatos y formuladores de políticas. Puede crear campañas sobre su problema en las redes sociales, YouTube, por correo electrónico, llamadas telefónicas o mensajes de texto.
Evaluación – Después de cada evento de organización, ya sea presencial o virtual, es importante reunir a su grupo y reflexionar sobre los éxitos, los obstáculos y las áreas de mejora para futuros eventos y campañas. Conocer las ganancias y pérdidas de sus esfuerzos lo ayudará a continuar resolviendo los problemas y repetir las eficiencias en el futuro.
¿Qué es la “división de problemas”? Haga que su área problemática se destaque.
Ahora que hemos brindado la descripción general y los pasos para la organización, analicemos cómo pasar de un área problemática a pasos prácticos que generen cambios.
Un problema puede ser una cuestión generalizada y sistemática, como el racismo, la pobreza o nuestro sistema de atención médica fallido. Organizar basándose únicamente en un problema puede parecer demasiado grande, abrumador y paralizante.
Las cuestiones son más pequeñas, específicas y viables, como querer reducir los presupuestos policiales inflados o reducir los costos de los medicamentos recetados. Organizar una campaña, una protesta o una excursión de cabildeo puede tener un gran impacto en el problema más amplio que se intenta resolver mediante acciones planificadas específicas.
Piense en organizar como hornear galletas o cortar pizza: divida los grandes problemas en partes manejables para generar victorias significativas.
Cómo establecer objetivos organizativos eficaces
Para ser eficaz a la hora de organizarse, sus objetivos deben ser específicos, viables y impulsados por la comunidad. Cuando los objetivos son vagos, se centran en la caridad o están desconectados de las necesidades de la comunidad, su propósito tiene menos impacto y puede alienar a quienes normalmente trabajarían con usted. Por ejemplo, ejercer presión para conseguir baños públicos es un objetivo y una estrategia de organización eficaz; Repartir productos de higiene personal puede ayudar, pero no es una táctica eficaz a largo plazo.
Recuerde esto: objetivos sólidos requieren cambios de políticas y cambios culturales. El cambio de política puede ser tan simple como lograr que el gobierno local tenga un presupuesto adicional destinado a la educación en su ciudad, o puede ser tan grande como impulsar un proyecto de ley a nivel federal.
Construyendo el poder popular
El poder popular está en el centro de todos los movimientos y cambios políticos sustanciales. Al comenzar su viaje organizativo, necesitará encontrar una base. Una base se refiere a un grupo de personas organizadas con intereses propios, problemas y estrategias de cambio compartidos.
Para tener poder popular, es necesario tener una base.
Hay algunas formas de construir una base:
Puede hablar con personas uno a uno. Pueden ser amigos, familiares, conocidos o gente de la calle.
Puedes organizar una fiesta en casa sobre tu tema y correr la voz a través de las redes sociales o de boca en boca, o puedes asistir a una fiesta en casa sobre otro tema y conocer gente allí para formar tu propia base.
Las redes sociales son una herramienta poderosa que puede aprovecharse para crear conciencia que pueda conducir a un cambio real. No es necesario crear gráficos o vídeos sofisticados para transmitir su mensaje y llegar a las personas. Las historias y voces auténticas son las más impactantes.
Recuerde, las personas se unen y permanecen involucradas a través de…
asuntos les importa,
relaciones con otros en el movimiento, y
estrategia creen que marcará la diferencia.
Por qué las relaciones y la estrategia son importantes a la hora de organizar. Al igual que tener un mejor amigo en el trabajo para hacer que los días sean más divertidos y productivos, las relaciones son lo que nos sostiene en un trabajo difícil y de largo plazo.
Involucrarse en el movimiento progresista está lleno de éxitos, reveses y emociones. Estás luchando por un mundo equitativo y justo donde todos puedan prosperar. Estarás observando y viendo cómo surgen políticas cuyo objetivo es oprimir a ciertos grupos y quitarles los derechos a las personas. Es una pelea pesada y larga. Es imperativo que establezca relaciones con los demás y anime a su base a hacer lo mismo. Se necesita de todos para hacer un movimiento.
Las buenas estrategias de organización son inclusivo, interseccional y accesible a personas con diferentes identidades y capacidades.
Conclusiones clave para desarrollar el poder popular
Activismo y organización de otros para lograr un objetivo común no es tarea fácil. Todo lo que hagas tiene la oportunidad de marcar la diferencia para tu comunidad.
Dividir los grandes problemas en cuestiones específicas para hacer posible el cambio.
Los objetivos de organización eficaces deben ser específicas, orientadas a políticas y colectivas..
La organización prospera poder de la genteconstruido a través de relaciones y estrategia compartida.
El éxito proviene de ciclos en curso de acción y reflexión, no de acontecimientos puntuales.
Estén atentos a nuestro próximo blog en el Cómo ser un líder Serie sobre la construcción de comunidad a través de las relaciones.