AMAZON va a despedir hasta 1.200 personas en sus oficinas corporativas de Barcelona y Madrid.
El gigante mundial emplea a 28.000 personas dentro de su división Amazon España y el personal de logística no se verá afectado.
La medida es parte de un proceso de reestructuración global con un recorte del 2% en Europa en su fuerza laboral corporativa.
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Los despidos afectarían a dos filiales: Amazon Digital España, con oficinas en Madrid, y Amazon España Servicios, cuya sede está situada en Barcelona.
La compañía afirma que los recortes no tendrán impacto en las operaciones logísticas ni en el resto de sus centros de trabajo en España.
Amazon opera una extensa red de centros logísticos, estaciones de entrega y oficinas comerciales en todas las regiones del país.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, criticó a Amazon y calificó la situación como un ejemplo de injusticia laboral.
“Una empresa que tiene ganancias millonarias y que deja a sus trabajadores varados es un modelo de vergüenza”, afirmó.
“El milagro de Amazon es este: Jeff Bezos al servicio de Trump, sin pagar impuestos, destruyendo pequeños negocios y maltratando a sus trabajadores”, añadió Díaz.
La empresa dice que quiere “optimizar” los recursos y reorganizar su estructura corporativa en el contexto de una revisión global de costes en medio de una creciente presión sobre los márgenes de beneficio.
Medidas similares se han llevado a cabo en otros mercados, como parte de una estrategia de eficiencia que afecta principalmente a las divisiones corporativas.
La noticia llega una semana después de que anunciara a nivel global la reducción de unos 14.000 empleados de su plantilla corporativa que trabajan en administración.
Es parte de una estrategia destinada a preparar a Amazon para la adopción masiva de tecnologías de automatización e inteligencia artificial.
La cifra es sensiblemente inferior a la comunicada el lunes, que hablaba de hasta 30.000 despidos.
Amazon, en un anuncio enviado a los empleados, dijo: “Las reducciones que compartimos hoy son una continuación de este trabajo para fortalecernos aún más, reduciendo aún más la burocracia, eliminando capas y redirigiendo recursos”.
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