Jack y Jillla startup con sede en Londres que pone un agente de IA a cada lado de la mesa de contratación, ha recaudado 34,68 millones de euros (40 millones de dólares) en una ronda Serie A.
La ronda fue liderada por Air Street Capital, a la que se unieron los nuevos inversores Madrona y Antler. Los patrocinadores existentes Creandum, Ada Ventures, Entrepreneurs First, Expedite Capital y Repeat.vc también se unieron a la ronda, junto con los inversores actuales Dig Ventures, Firedrop, Episodio 1 y Playfair.
“El próximo salto en la contratación no provendrá de mejores búsquedas en los mismos currículums ni de un alcance más automatizado. Se obtendrá colocando un agente a ambos lados de la mesa y haciendo la presentación solo cuando ambas partes acepten la llamada.,” dicho Nathan BenaichSocio general de Air Street Capital.
Fundada en marzo de 2025 por Matt Wilson y Saaras Mehan, Jack & Jill dirige dos agentes de inteligencia artificial que se encuentran en lados opuestos del proceso de contratación. Jack actúa en nombre de quienes buscan empleo, manteniendo conversaciones de voz que funcionan más como sesiones de orientación profesional que como típicos chatbots de búsqueda de empleo.
La compañía dice que la gente ha registrado 12.000 horas hablando con Jack en los últimos meses, y un usuario llamó 144 veces. Jack utiliza esas conversaciones, junto con un escaneo diario de millones de puestos vacantes, para determinar lo que un candidato realmente quiere, incluidos detalles que nunca aparecerían en un currículum, como un gerente difícil o un salario deseado.
Jill, por otro lado, trabaja para empleadores. Lee descripciones de puestos, investiga la empresa contratante y hace preguntas para comprender cómo es el éxito en el puesto, luego busca candidatos directamente de la red de Jack en lugar de un grupo abierto de solicitantes. Cuando ambos agentes acuerdan que un candidato y un rol coinciden, los dos se presentan directamente, sin necesidad de presentar una solicitud.
“La IA está desplazando puestos de trabajo y empujando a más personas al mercado laboral. Al mismo tiempo, las solicitudes automatizadas y la divulgación están inundando las bandejas de entrada y los grupos de solicitantes. Los candidatos luchan por ser vistos, mientras que los empleadores no pueden decir quién habla en serio. Más aplicaciones y mejores filtros no solucionarán eso. Requiere una solución fundamentalmente diferente: un mercado gestionado por agentes que entiendan lo que quieren ambas partes.,” dicho mehancofundador y CTO de Jack & Jill.
Antes de fundar Jack & Jill, Wilson cofundó y codirigió la empresa discográfica Omnipresent, que fue adquirida por Deel en 2025, mientras que Mehan cofundó Kular (YC W22) y es un ex internacional de ajedrez de Inglaterra. La empresa emplea a 25 personas en Londres y San Francisco, 15 de las cuales son antiguos fundadores.
La Serie A eleva la financiación total de Jack & Jill a 52,9 millones de euros (60 millones de dólares), tras una ronda inicial de 18,3 millones de euros (20 millones de dólares) en octubre de 2025. Esa ronda fue liderada por Creandum y respaldada por más de 75 inversores ángeles, incluido el campeón mundial de Fórmula Uno de 2016, Nico Rosberg, e individuos conectados con Lovable, Anthropic y ElevenLabs.
La compañía dice que su red se ha multiplicado por diez desde la ronda Seed hasta llegar a 350.000 profesionales, mientras que Jill ha trabajado ahora con 5.000 empresas, incluidas Ramp, Attio, Multiverse y Corgi. Juntos, los dos agentes han concertado 25.000 entrevistas y ahora facilitan 5.000 más cada mes.
Jack & Jill ha experimentado una tracción más rápida desde su lanzamiento en Estados Unidos que en Londres. La compañía ha completado casi cuatro veces más entrevistas en San Francisco y Nueva York durante el mismo período posterior al lanzamiento, mientras que los ingresos se han multiplicado por 40 desde la ronda Seed.
wilsoncofundador y director ejecutivo de Jack & Jill, dijo: “Para 2030, mil millones de personas tendrán un agente de IA que buscará cada oportunidad en su nombre y decidirá cuáles merecen su atención. Cada empresa tendrá uno que le ayudará a contratar. Conectar a esos agentes hará que el mercado laboral funcione como un reloj y descubrirá oportunidades en ambos lados que de otro modo se perderían..”
El nuevo capital financiará principalmente la expansión de Jack & Jill en los EE. UU., basándose en su lanzamiento en enero en San Francisco y su lanzamiento en junio en Nueva York.