Un documento de trabajo del NBER de 2026 encontró pruebas de que las pérdidas de empleo impulsadas por la debilidad de los mercados laborales locales aceleran el deterioro cognitivo entre los estadounidenses de mayor edad, con los efectos más claros entre los hombres de 51 a 64 años, lo que sugiere que quedarse sin trabajo puede ser cognitivamente más dañino que la jubilación misma.
Dejar el trabajo y perderlo puede parecer idéntico en la casilla de verificación de una encuesta. Pueden ser experiencias muy diferentes para la persona que las vive. Se puede ser…