durante las vacaciones fin de semana, todos menos uno de los miembros del consejo editorial de Elsevier’s Revista de evolución humana (JHE) dimitió “con profunda tristeza y gran pesar” según Retraction Watchque útilmente proporcionó una PDF en línea de la declaración completa de los editores. es el 20 renuncia masiva de una revista científica desde 2023 sobre varios puntos de controversia, según Retraction Watch, muchos de ellos en respuesta a cambios controvertidos en los modelos de negocio utilizados por la industria editorial científica.
“Esta ha sido una decisión excepcionalmente dolorosa para cada uno de nosotros”, escribieron los miembros de la junta en su declaración. “Los editores que han dirigido la revista durante los últimos 38 años han invertido un inmenso tiempo y energía para hacer de JHE la revista líder en investigación paleoantropológica y han permanecido leales y comprometidos con la revista y nuestros autores mucho después de que terminaron sus mandatos. El [associate editors] han sido igualmente leales y comprometidos. A todos nos preocupa profundamente la revista, nuestra disciplina y nuestra comunidad académica; sin embargo, descubrimos que ya no podemos trabajar con Elsevier con la conciencia tranquila”.
El consejo editorial citó varios cambios realizados en los últimos diez años que cree que van en contra de los principios editoriales de larga data de la revista. Estas incluyeron la eliminación del soporte para un editor de textos y un editor de números especiales, dejando que el consejo editorial se encargara de esas tareas. Cuando la junta expresó la necesidad de un editor, la respuesta de Elsevier, dijeron, fue “sostener que los editores no deberían prestar atención al lenguaje, la gramática, la legibilidad, la coherencia o la precisión de la nomenclatura o el formato adecuados”.
También se está llevando a cabo una importante reestructuración del consejo editorial que apunta a reducir el número de editores asociados a más de la mitad, lo que “dará como resultado que menos EA manejen muchos más artículos y en temas muy fuera de sus áreas de especialización”.
Además, hay planes para crear un consejo editorial de tercer nivel que funcione en gran medida como una figura decorativa, después de que Elsevier “tomara unilateralmente el control total” de la estructura del consejo en 2023 al exigir que todos los editores asociados renovaran sus contratos anualmente, lo que el consejo cree socava su independencia e integridad editorial.
Peores prácticas
La producción interna se redujo o se subcontrató, y en 2023 Elsevier comenzó a utilizar IA durante la producción sin informar a la junta, lo que resultó en muchos errores de estilo y formato, así como en la reversión de versiones de artículos que ya habían sido aceptados y formateados por los editores. “Esto fue muy embarazoso para la revista y la resolución tomó seis meses y se logró sólo gracias a los esfuerzos persistentes de los editores”, escribieron los editores. “El procesamiento de IA se sigue utilizando y reformatea periódicamente los manuscritos enviados para cambiar el significado y el formato y requiere una supervisión exhaustiva del autor y el editor durante la etapa de prueba”.
Además, los cargos por página de autor de JHE son significativamente más altos que incluso los de otras revistas con fines de lucro de Elsevier, así como las revistas de acceso abierto de amplia base como Scientific Reports. No muchos de los autores de la revista pueden pagar esos honorarios, “lo que va en contra del compromiso de igualdad e inclusión de la revista (y de Elsevier)”, escribieron los editores.
El punto de ruptura parece haber llegado en noviembre, cuando Elsevier informó a los coeditores Mark Grabowski (Universidad John Moores de Liverpool) y Andrea Taylor (Facultad de Medicina Osteopática de California de la Universidad Touro) que estaba poniendo fin al modelo de editor dual que ha estado en vigor desde 1986. Cuando Grabowki y Taylor protestaron, les dijeron que la modelo sólo podría quedarse si aceptaban un recorte del 50 por ciento en su compensación.