En un mundo donde los cambios geopolíticos, los realineamientos económicos y la escasez de talentos se han convertido en la norma, el Reino Unido se encuentra en una paradoja. Es una nación llena de ambición pero limitada por desafíos estructurales, que se extiende desde una fuerza laboral envejecida y el estancamiento de la productividad hasta una crisis de vivienda severa y un sistema educativo con dificultades. El sector de la salud está lidiando con la escasez de personal, mientras que las industrias como la fabricación y la tecnología enfrentan una brecha de habilidades ampliantes. Y aunque sus formuladores de políticas buscan soluciones en el mundo, solo necesitan mirar hacia la India, una respuesta poco probable pero convincente a algunos de los problemas más apremiantes del Reino Unido. Escrito por Sachin Nandha
El tan esperado Acuerdo de Libre Comercio del Reino Unido (TLC) a menudo se enmarca como un cambio de juego. Si (y es un gran si) se concluye con éxito, podría reducir los aranceles en industrias como automóviles y textiles, desbloquear miles de millones en inversiones en sectores como tecnología emergente, energía renovable y productos farmacéuticos, y crear un camino más fácil para las empresas En ambos lados racionalizando procesos regulatorios y mejorando las políticas de visa (Departamento de Negocios y Comercio del Reino Unido, 2023).
La clase media en expansión de la India, esperada para alcanzar los 600 millones para 2030 (Foro Económico Mundial, 2023): Es en gran medida un mercado sin explotar para bienes y servicios británicos, particularmente en sectores como servicios financieros, productos farmacéuticos y educación. Las universidades británicas, por ejemplo, podrían beneficiarse seriamente de la afluencia de estudiantes indios, ya que las tasas de matrícula contribuyen significativamente a la economía del Reino Unido (Agencia de Estadísticas de Educación Superior, 2023). Casi 173,000 estudiantes indios pagaron las exuberantes tarifas internacionales que las universidades del Reino Unido cobran, como resultado de las cuales se han convertido en la base de cualquier balance universitario del Reino Unido. Al mismo tiempo, las empresas del Reino Unido que buscan una fabricación rentable y de alta calidad pueden aprovechar el ecosistema de producción avanzado de la India, especialmente en industrias como vehículos eléctricos y materiales sostenibles (McKinsey Global Institute, 2023).
Sin embargo, la verdadera magia de este acuerdo radica en su capacidad para atraer talento. A medida que el Reino Unido lidia con la escasez de mano de obra en las industrias críticas, la India puede proporcionar una fuente de profesionales altamente calificados. Por ejemplo, India produce casi un millón de ingenieros anualmente (All India Council for Technical Education, 2023), muchos de los cuales están preparados para apoyar las ambiciones del Reino Unido en IA, desarrollo de software e investigación científica.
Sin embargo, India es más que un mercado. El verdadero éxito en el comercio radica en comprender su importancia cultural e histórica. Los ganadores en esta asociación económica serán aquellos inversores y empresarios que aprecian la combinación única de tradición y modernidad de la India. Por ejemplo, las marcas de lujo británicas que integran con éxito el patrimonio artesanal de la India en sus productos están viendo una creciente demanda entre los consumidores ricos de la India, casi 150 millones de ellos. Del mismo modo, las empresas tecnológicas que reconocen el enfoque digital de la India, impulsado por iniciativas como India digitalle irá mejor en la expansión del mercado (Nasscom, 2023). El comercio no se trata solo de productos y servicios, sino que se trata de narrativas, valores y confianza, que requieren una comprensión profunda de la historia india.
El sistema educativo del Reino Unido enfrenta una grave escasez de maestros, particularmente en matemáticas y ciencias. El Departamento de Educación informó que en 2023, solo el 43% del número objetivo de maestros de física de secundaria fue reclutado, y el reclutamiento de matemáticas alcanzó solo el 64% de la meta (Departamento de Educación del Reino Unido, 2023). Esta escasez no es solo un dolor de cabeza administrativo; Impacta directamente la fuerza laboral futura del país, la capacidad de innovación y la competitividad global.
India produce más de 9 millones de maestros calificados, incluido un excedente de educadores STEM (Consejo Nacional para la Educación del Maestro, India, 2023). Una solución pragmática radica en aprovechar la tecnología de educación digital para aprovechar este vasto grupo de talentos. Al proporcionar capacitación cultural, los maestros indios podrían entregar efectivamente lecciones de matemáticas y ciencias de forma remota a los escolares británicos.
Esta iniciativa ofrece un escenario de ganar-ganar. Para India, brinda oportunidades de carrera para maestros que buscan exposición internacional y desarrollo profesional. Para el Reino Unido, inyecta una afluencia muy necesaria de expertos en materias que pueden inspirar a la próxima generación de científicos, ingenieros y matemáticos. Además, los educadores indios aportan una base sólida en una pedagogía rigurosa, habiendo entrenado en un sistema que pone mucho énfasis en el pensamiento analítico y la resolución de problemas.
Más allá de la simplemente llenar las vacantes, esta asociación se trata de transformar el sistema educativo del Reino Unido. Al introducir diversas metodologías de enseñanza y aprovechar las fortalezas de la India en la educación digital, como DikshaLa plataforma digital del gobierno indio para maestros: el Reino Unido puede mejorar la calidad de la educación al tiempo que aborda su escasez. Los maestros indios, con su fluidez en el inglés y la adaptabilidad, pueden integrarse perfectamente en las escuelas británicas, asegurando una transición sin problemas para los estudiantes y el personal por igual.
En última instancia, esto es sobre más que números. Un sistema educativo robusto sustenta la capacidad de un país para competir a nivel mundial. Al extraer del profundo depósito de talento docente de la India, el Reino Unido puede asegurar su lugar como líder en innovación, tecnología y ciencia en las próximas décadas.
Forjando soluciones sistémicas para un futuro compartido
Un único ajuste de políticas o una iniciativa única no será suficiente. Lo que se requiere es un enfoque sistémico, uno que no solo conecta las brechas inmediatas, sino que sienta las bases para una interdependencia económica y social duradera. India y el Reino Unido tienen una oportunidad única para construir marcos que sirven múltiples regiones simultáneamente, beneficiando a ambos países en igual medida.
Tomemos, por ejemplo, el sector energético. India es una de las naciones líderes en ampliar la energía renovable a una velocidad sin precedentes. Las empresas británicas se especializan en tecnología verde, almacenamiento de baterías y combustible de hidrógeno pueden integrarse con la agresiva hoja de ruta de sostenibilidad de la India, creando soluciones que funcionan para ambas economías. Del mismo modo, las asociaciones de atención médica podrían ver que el Reino Unido se basa en la experiencia farmacéutica de la India, reduciendo el costo de los tratamientos que salvan la vida al tiempo que permiten a las empresas de biotecnología india un mayor acceso a los mercados europeos.
Una visión para el futuro: redefinir la relación India-Reino Unido
Mi visión es simple: crear un diálogo significativo entre India y Occidente, donde la colaboración está impulsada por la prosperidad compartida en lugar de la diplomacia transaccional. El objetivo es influir en las partes interesadas clave (líderes de negocios, responsables políticos e inversores) para ver a India no solo como un país de subcontratación y centros de llamadas, sino como un centro de innovación, talento y prácticas sostenibles.
Si la historia nos ha enseñado algo, es que el progreso rara vez es lineal. El Reino Unido e India tienen un pasado complejo y entrelazado, pero el futuro presenta una oportunidad para una asociación genuina. Con la visión correcta, las partes interesadas correctas y las políticas correctas, esta relación puede ir más allá de los nostalgios de la Commonwealth se relaciona con una alianza pragmática que define el próximo siglo de comercio global.
El Reino Unido necesita un socio estratégico para resolver su escasez de trabajo, impulsar la innovación sostenible y impulsar el crecimiento económico. India, con su dinamismo, dividendo demográfico y destreza tecnológica, es ese socio.
Es hora de que Gran Bretaña busque este, no por obligación, sino por necesidad.
Sobre Sachin Nandha
Sachin Nandha es un líder influyente, asesor estratégico y aboga por la sostenibilidad, profundamente comprometido con unir los mundos de la India y Occidente para promover un cambio sostenible. Como director y administrador del Centro Internacional de Sostenibilidad (ICFS) en Londres, Sachin aprovecha más de 15 años de experiencia en roles de asesoramiento estratégico y de capital privado para fomentar asociaciones impactantes y una reforma sistémica. Su misión es demostrar que la sostenibilidad no es simplemente una elección ética sino un potente impulsor de la innovación, el crecimiento económico y el progreso social.