Pensionistas en la playa. Crédito: Pexels, Daria Agafonova
A partir del 1 de abril de 2025, el sistema de seguridad social de España introducirá cambios significativos que afectan la jubilación parcial, la jubilación activa y la jubilación retrasada.
Estos cambios, en Adición a los informados En diciembre de 2024, tiene como objetivo mejorar la compatibilidad entre las pensiones y el empleo, permitiendo que más personas trabajen, si eligen, mientras reciben su pensión.
Jubilación parcial en España
Una de las reformas más notables es la jubilación parcial, con y sin un contrato de reemplazo. Las actualizaciones de clave incluyen:
- La jubilación parcial temprana estará disponible hasta tres años antes de la edad oficial de jubilación.
- Los empleados que trabajan con más de dos años de anticipación pueden reducir sus horas de trabajo en un 20-33 por ciento en el primer año.
- Los trabajadores temporales ahora pueden ser contratados como trabajadores de ayuda para aquellos en jubilación parcial.
- El contrato de reemplazo ahora debe ser a tiempo completo y permanente, y el empleado de reemplazo debe permanecer en el puesto durante al menos dos años después de que el jubilado parcial caiga.
- Los trabajadores que alcanzan la edad de jubilación estándar ahora pueden optar por la jubilación parcial sin un contrato de reemplazo, con reducciones de la hora de trabajo entre 25 % y 75 por ciento (previamente limitado al 50 por ciento).
Jubilación activa en España
La jubilación activa, que permite a los pensionistas trabajar mientras reciben su pensión, sufrirá cambios importantes. A partir de abril de 2025:
- Los pensionistas ya no deberán haber completado toda su carrera de contribución para calificar.
- La jubilación activa ahora se puede combinar con incentivos de jubilación retrasados, ofreciendo una mayor flexibilidad.
El porcentaje de pensión permitido mientras trabaja aumentará gradualmente con el tiempo:
- 1 año de jubilación activa: se puede recibir el 45 por ciento de la pensión.
- 2 años: 55 por ciento
- 3 años: 65 por ciento
- Después de 5 años: se puede recibir el 100 por ciento de la pensión.
Esta reforma tiene como objetivo alentar a los trabajadores mayores a permanecer en el mercado laboral sin sanciones financieras al tiempo que proporciona una transición más suave a la jubilación completa.
Retiro retrasado en España
El gobierno español también está modificando las reglas de jubilación retrasadas, que permiten a los trabajadores posponer su jubilación a cambio de un mayor pensión.
- A partir de abril de 2025, los trabajadores solo necesitarán contribuir durante seis meses en el segundo año de su retraso para calificar para los incentivos financieros del Seguro Social.
- Anteriormente, se requería un año completo de contribuciones para acceder a estos beneficios.
- Este ajuste tiene como objetivo alentar a más trabajadores a retrasar la jubilación, dándoles acceso a incentivos antes.
Para más detalles sobre estos cambios, visite España del Seguro Social.
Etiquetas: Pensión, jubilación