Todavía están surgiendo detalles sobre lo que causó exactamente el trágico accidente el miércoles por la noche entre un avión comercial y un helicóptero militar de Black Hawk que se cree que mató a las 67 personas involucradas.
Sin embargo, múltiple noticias salidas informó el jueves que el personal de la Torre de Control de Tráfico Aéreo en el Aeropuerto Nacional Ronald Reagan, donde tuvo lugar el accidente, “no era normal”. Según los informes, un controlador de tráfico aéreo estaba tratando con el tráfico de helicópteros en las cercanías del aeropuerto en el momento del accidente, un trabajo que generalmente se asigna a dos controladores.
Si bien no está claro si es por eso que los dos aviones chocaron, la falta de personal en las agencias federales podría convertirse en la norma en la administración Trump.
Donald Trump y su copresidente, Elon Musk, están tratando de encoge drásticamente el tamaño de la fuerza laboral federal a través de lo ridículo y posiblemente ilegal Departamento de Eficiencia del Gobierno para utilizar esos ahorros de costos para pagar los recortes de impuestos para los ricos.
Trump y Musk pusieron el balón en ese esfuerzo el martes, cuando la oficina de gestión del personal envió un gobierno en todo el gobierno memorándum ofreciendo empleados federales que no quieren regresar a la oficina cinco días a la semana, como lo ha hecho Trump bajo mandato—Un oferta a renunciar voluntariamente su papel y recibir salario y beneficios hasta finales de este septiembre. (Los senadores demócratas han prevenido Los empleados federales no aceptan el acuerdo, porque la oferta de compra no es confiable).
La compra es Similar a una oferta Musk realizó a los empleados de Twitter después de asumir la empresa, lo que resultó en la fuerza laboral de la compañía disminuyendo en un 80%.
Pero los empleados le dijeron a CNBC que Twitter, ahora llamado X, es falto de personalcon su fuerza laboral incapaz de ambos mantener el sitio en los niveles actuales Al tiempo que lo mejora o construye características útiles.
Si Musk encabeza con éxito recortes similares en la fuerza laboral federal, la falta de personal podría tener consecuencias más mortales que simplemente una plataforma de redes sociales.
La falta de controladores de tráfico aéreo podría conducir a retrasos en los vuelos o horarios de vuelo de retroceso, lo que podría aumentar los precios de los vuelos para los consumidores. O peor, las torres de control de tráfico aéreo con poco personal podrían conducir a accidentes como el que vimos el miércoles.
En junio, el Presidente del Sindicato Profesional de Seguridad de Aviación, que representa a muchos empleados de la Administración Federal de Aviación, advirtió al Congreso que no hay suficientes trabajadores de control de tráfico aéreo.
“Tener menos técnicos de los necesarios puede resultar en una cobertura de cambio inadecuada. Esto significa que no tenemos la persona adecuada disponible para resolver una crisis cuando ocurre ”, Dave Spero testificado al Subcomité de Aviación del Comité de Transporte e Infraestructura de la Cámara de Representantes.
La falta de inspectores de la Administración de Alimentos y Medicamentos podría conducir a brotes mortales de enfermedades transmitidas por alimentos o productos farmacéuticos contaminados.
En septiembre, Associated Press reportado Sobre una escasez de inspectores de la FDA:
Un análisis AP de Datos de la administración de alimentos y drogas muestra que los empleados de la agencia no han regresado a aproximadamente 2,000 empresas de fabricación farmacéutica para realizar inspecciones de vigilancia desde antes de la pandemia, aumentando los riesgos de contaminación y otros problemas en los medicamentos utilizados por millones de estadounidenses.
Las empresas que están atrasadas por las inspecciones de seguridad y calidad representan aproximadamente el 42% de las 4.700 plantas que actualmente están registradas para producir medicamentos para los EE. UU. Y previamente se sometieron a una revisión de la FDA antes de mayo de 2019, encontró el AP. Las plantas fabrican cientos de medicamentos críticos, incluidos antibióticos, anticoagulantes y terapias contra el cáncer.
Muy pocos inspectores para la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional podrían conducir a una falta de supervisión de los lugares de trabajo, lo que lleva a accidentes más prevenibles. De acuerdo a Para la Oficina de Estadísticas Laborales, “un trabajador murió cada 99 minutos de una lesión relacionada con el trabajo en 2023”, un número que podría aumentar si hay menos inspectores de seguridad en el lugar de trabajo.
Además, si no hay suficientes empleados federales, podría llevar más tiempo recibir documentos gubernamentales vitales, como pasaportes o tarjetas de seguridad social. También podría afectar al sector de la atención médica si no hay suficientes empleados federales para procesar las reclamaciones de Medicare o Medicaid.
En última instancia, el daño que una fuerza laboral federal dramáticamente reducida podría traer a los estadounidenses es infinito.
El Instituto de Política Económica, un grupo de expertos que intenta combatir la desigualdad de ingresos y los bajos salarios, escribió el jueves que Estados Unidos ya tiene experiencia con los impactos de tener muy pocos empleados del gobierno.
“Esta erosión estaba en exhibición completa a través de la pandemia Covid-19. Cuando los problemas durante esa crisis requirieron que la capacidad estatal se resolviera, nos topamos con tareas vitales como la evaluación de los solicitantes de seguros de desempleo para obtener sus pagos de manera oportuna, programas de prueba de pie o abastecimiento e instalación de filtros de aire y otros equipos para Permita un regreso más rápido a la educación en la persona “, Josh Bivens, economista principal de EPI, escribió en una publicación de blog.
Bivens agregó: “Muchas frustraciones con el gobierno de hoy se derivan en gran medida de una simple falta de empleados del sector público disponibles para realizar el trabajo de una manera oportuna y efectiva, desde el procesamiento de reclamos de asilo en marcos de tiempo razonables para hacer cumplir las consecuencias para los contribuyentes ricos que se niegan a pagar Los impuestos que deben a la responsabilidad de los empleadores que influyen en las regulaciones del lugar de trabajo responsables. Esta frustración con el gobierno no es un problema para las personas como las que empujan a Dogs, es el resultado deseado “.