Flexzo AI, una startup con sede en el Reino Unido que proporciona un sistema de fuerza laboral de IA agente para proveedores de atención médica, anunció hoy la finalización de una ronda de financiación Serie A de 10,3 millones de euros (12 millones de dólares) para respaldar la adopción continua en todos los NHS Trusts y acelerar el crecimiento en los Estados Unidos.
La ronda estuvo liderada por Octopus Ventures, con la participación de Fuel Ventures. Uthish Ranjan, socio de Octopus Ventures, y Shiv Patel, socio de Fuel Ventures, se unirán a la junta directiva de Flexzo AI como parte de la inversión. Además, el profesor Rupert Shute, ex asesor científico del gobierno del Reino Unido y profesor del Imperial College de Londres, ha sido nombrado presidente no ejecutivo.
“La forma en que las organizaciones de atención médica administran su fuerza laboral no ha cambiado fundamentalmente en décadas. Hasta ahora. Los hospitales no deberían verse obligados a depender de procesos ineficientes y costos de agencia en espiral. Con Flexzo AI, estamos brindando el cambio radical en eficiencia que el sistema necesita con urgencia”, dijo Jack Henderson, director ejecutivo de Flexzo AI.
Fundada en 2023 por Jack Henderson, Flexzo AI tiene como objetivo abordar el problema actual de la escasez crónica de mano de obra y el aumento de los costos de agencia en el sector sanitario. Equipa a NHS Trusts con soluciones de inteligencia artificial para optimizar la dotación de personal. Anteriormente se constituyó como Healsgood AI LTD.
Anteriormente, Henderson dirigió una empresa de contratación clínica que brindaba servicios a pacientes del NHS, donde observó directamente cómo los procesos obsoletos, la mala visibilidad y los flujos de trabajo de cumplimiento fragmentados complicaban la dotación de personal segura y sostenible y la hacían más costosa de lo necesario.
Flexzo pretende resolver este problema a través de su modelo. Los hospitales se suscriben a la plataforma Flexzo para acceder a su tecnología, herramientas de fuerza laboral y grupo de talentos nacional, evitando costosos márgenes de agencia. La empresa afirma que, a diferencia de las agencias tradicionales, no cobra comisiones de colocación. Los hospitales pueden contratar directamente personal temporal y permanente del grupo de candidatos de Flexzo sin pagar tarifas de agencia. Esto ayuda a reducir los costos de suministro de fuerza laboral.
La plataforma Flexzo incluye varios sistemas integrados específicos del hospital, incluidas herramientas de creación de listas para optimizar el despliegue de la fuerza laboral, banco de personal y gestión de grupos flotantes para maximizar el uso de los trabajadores internos, tecnología de fuerza laboral colaborativa que conecta equipos entre departamentos y sitios, y una base de datos nacional de profesionales de la salud previamente verificados y listos para trabajar.
La empresa también ofrece un producto que disminuye gradualmente la dependencia del hospital de las agencias con el tiempo. Flexzo Amplify mejora continuamente la oferta de la fuerza laboral. Siempre que un hospital depende de una agencia externa, el sistema lo identifica como una debilidad en la fuerza laboral. Luego amplía automáticamente el grupo de candidatos al buscar e incorporar médicos de Internet en tiempo real, garantizando así que cada uso de la agencia fortalezca el sistema.
Las capacidades agentes de su motor de emparejamiento impulsado por IA incluyen identificar brechas en la fuerza laboral, activar el nivel de suministro adecuado, validar el cumplimiento en tiempo real y dirigir la demanda a la opción de dotación de personal más segura y de menor costo automáticamente. “La plataforma está diseñada específicamente para la complejidad de los entornos hospitalarios, lo que garantiza que se implemente la cantidad y el tipo correcto de médicos en cada área y, al mismo tiempo, mejora la visibilidad, la supervisión del cumplimiento y la eficiencia operativa”, mencionó la compañía en el comunicado de prensa.
Flexzo informa que en los sitios asociados del NHS, ha reducido el gasto de la agencia hasta en un 85 %, mientras que más del 65 % de todos los turnos anunciados fuera de la fuerza laboral interna de un hospital se cubren con éxito a través de la plataforma.
Con el nuevo capital, la empresa pretende acelerar su expansión a más NHS Trusts y socios internacionales, al tiempo que mejora su capacidad de implementación para satisfacer la creciente demanda. Flexzo ya ha conseguido sus primeros clientes de atención sanitaria en EE. UU. La empresa seguirá invirtiendo en su equipo para ampliar las características del producto y desarrollar sus modelos de IA agente para casos de uso relacionados y entornos clínicos más complejos.